Search Profielen
The Sensitives begeleidt mensen naar een nieuwe inspirerende baan. Er zijn verschillende profielen die we bij organisaties invullen om ontwikkeling, innovatie te bewerkstelligen en een mensgerichte cultuur te ontwikkelen.
Sparringpartners DGA
DGA's die vastlopen met hun organisatie en in de directie een sparringpartner nodig hebben die vanuit een ander perspectief hen begeleid naar de volgende stap in het ondernemen
Overnamekandidaten
Familie bedrijven die geen opvolging hebben en een opvolger zoeken, die de organisatie naar een volgende fase kan brengen, die past bij deze tijd en inspirerend is voor alle stakeholders.
CFO, COO, CCO
Betrouwbare directieleden die bij willen dragen aan een cultuurverandering en andere directieleden kunnen inspireren om deze veranderingen versneld vorm te gaan geven.
HR Directielid
Organisaties die inzien dat medewerkers centrale rol hebben binnen de organisatie en HR een strategische rol willen gaan geven om meer betrokkenheid te realiseren onder medewerkers.
MT leden
Organisaties die hebben gekozen voor een koers die past bij de toekomst en deze koers verder willen implementeren binnen de organisatie door het aannemen van nieuwe MT leden.
ICT / Agile Professionals
Creatieve analisten met een purpose Professionals die willen werken in een organisatie die Sustainable Development Goals realiseert en ICT oplossingen nodig hebben om dit te bereiken.
Social Innovators
Specialisten die door Sociale innovatie verandering binnen organisaties in gang kunnen zetten. Mensgerichte programma managers die creatief, innovatief, reflecterend en flexibel zijn.
Diversity specialisten
Specialisten die inzien dan diversiteit en inclusie essentieel zijn om organisaties op een effectieve en innovatieve manier te ontwikkelen. Door met verschillende talenten samen te werken ontstaat groei.
Integrale HR specialisten
HR specialisten die een strategische invalshoek hebben en medewerkers centraal hebben staan. Ze hebben een integrale visie op talentontwikkeling, vitaliteit en sociale innovatie.
Stakeholder Professionals
Empathische mensen met een motivatie om relaties met andere organisaties aan te gaan. Ze doen dit door het aangaan en onderhouden van partnerships en klanten om een hoger doel te bereiken.
Creatieve Marketeers
Professionals die vanuit een diepere zingeving hun creativiteit inzetten om doelen te bereiken. Zij ontwerpen websites, schrijven creatieve content en ontwikkelen online marketingcsmpagnes
Zelforganisatie specialisten
Adaptieve en Dienende leiders die enerzijds autonomie kunnen bieden en anderzijds de veiligheid en ondersteuning bieden om de diversiteit aan talenten te laten samenwerken.
Sustainable Development
Mensen die gespecialiseerd zijn in duurzaamheid en de ontwikkeling en realisatie van Sustainable development goals. Dit zijn creatieve en innovatieve programma- en project managers
Integrale gezondheid
Dit zijn artsen, psychologen, coaches. therapeuten, arbeidsdeskundigen en/ of re-integratie specialisten die zich bezig houden met integrale gezondheid, vitaliteit en verzuim van medewerkers.
Specials
Specifieke rollen binnen mensgerichte en Sociaal innovatieve organisaties die zich richten op Sustainable Development Goals en/of de bestaande status quo moeten doorbreken.